marco graf

systemische beratung

kulturentwicklung

für was steht ihre organisation – im innen wie im außen? wieso arbeite ich gerne in ihrer firma? welcher grad an „new work“ ist für sie adäquat?

organisations- und teamentwicklung

wie soll die zusammenarbeit – sowohl innerhalb einzelner teams, als auch bereichsübergreifend – organisiert werden? wie viel selbstorganisation ist für ihre teams passend?

1:1 coaching und beratung

was fehlt in ihrem werkzeugkoffer, um den neuen anforderungen der arbeitswelt gerecht zu werden? was braucht es, damit ihr persönliches zusammenspiel von privatleben und beruf besser gelingt?